“苏婉晴跟陈宇飞的关系不干净。”
“什么意思？”
“就是字面意思。我在行政部管报销单，这半年苏婉晴单独约陈宇飞出去谈工作，一共十七次。每次都在城西那个度假酒店。你品。”
我沉默了一会儿。
“这跟我没关系。”
“当然有关系！陈宇飞就是因为这层关系才让苏婉晴当上组长的！你想想，论能力她比你差十条街！”
“肖萌，这种事没有实锤不能乱说。”
“行行行。反正我告诉你了，你自己当心。苏婉晴这个人心眼多得很，她今天翻你电脑，肯定不是随便看看。”
挂了电话，我把个人文件夹里的翻译练习全部删了。
然后设了一个新密码。
但我有种预感——
该来的，早晚会来。
第二天上午，公司内部邮件群发了一封通知。
发件人：陈宇飞。
主题：关于加强员工简历信息真实性管理的通知。
内容大意是说，公司发现有员工在入职时未如实填写个人技能信息，要求所有员工在一周内更新个人资料，如发现隐瞒或虚报，按违反公司规定处理。
肖萌的消息来了。
“这封邮件就是冲你来的。”
我当然知道。
苏婉晴在翻我电脑的时候，发现了那些多语种翻译练习。
她一定去找了陈宇飞。
陈宇飞虽然昨天还夸我翻译做得好，但他跟苏婉晴的关系摆在那里。
这封邮件的目的很简单——逼我“主动”承认自己会八种语言，然后以“隐瞒信息”为由给我处分。
有处分记录的员工，在年底裁员时优先被裁。
我看完邮件，点了关闭。
下午，苏婉晴走到我工位前。
她的表情跟昨天完全不一样了——不是愤怒，是那种掌控了局面之后的从容。
“林瑶，你看到那封邮件了吧？”
“看到了。”"